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| 人力资源是第一资源，人才是成就事业的第一要素 |
| 高素质的人才队伍，是集团发展战略的重要保证和坚实基础。集团始终立足于战略发展的需要，致力于人力资源的建设和开发，建立健全员工管理体制和用人机制，引进和建立竞争、激励机制，为优秀人才的锻炼成长创作良好的环境，重点加快和完善绩效考核体系，用业绩和贡献程度，公正、严谨的确定员工的个人价值即受益。在人力资源开发上用优秀的企业文化影响员工，科学的制度管理员工，先进的价值观激励员工，并努力创造“学习-实践-创新”的培训体系，全面提高员工的综合素质，调动员工的能动性和创造性，开发员工潜力。 |
| “仁信、创新、高效” |
企业的核心价值观确定了博泰人才建设的发展核心，完善人力资源规划体系，培植先进的企业文化，确立共同的价值观念，营造和谐的工作环境，调整和优化人才结构，开发现有人才，建立人才梯队，提高博泰集团的竞争能力。
积极推进员工培训计划，重点开展以经营管理、专业技术、客户服务为主的培训；建立以员工职业发展为基础的人才培养机制，加大培养力度。 |
| 塑造良好的企业文化 |
用共同的核心价值观规范员工的思想和行为，树立良好的企业形象和先进的工作规范。
“博采精英，共创泰业”，为求博泰集团更高更快的发展，我们渴望高素质的人才加盟博泰集团，同我们一起成长进步，共同开创博泰辉煌的未来。 |
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